这精英人才招募书的作用似乎很不错？
发地址的时候张屿心里便在琢磨。
要说三份简历中给张屿印象最深的人是谁，那肯定是姚鸿运。
姚鸿运2005年毕业于帝都理工大学，2007年初加入担任欧诺手机软件开发工程师工程师，在他正是如日中天的时候，姚鸿运却选择从欧诺辞职。简历上说他辞职后一直是在自己创业，也搞了不少app，但并没有创造营收，算的上是创业失败。
不过他所从事的职业以及过硬的专业技能这是张屿相当看重的，当下他最需要的就是这样的人才。
照此看来，这个系统倒也算靠谱。
猎头公司的消息很快就回复了过来，明天三人都有时间，具体时间定到了早上十点钟。
写字楼这几天里张屿已经租好了，虽然面积并不是很大，但是胜在气派，在地理位置上也很有优势。
第二天上午九点钟，张屿便在办公室里等着三人前来面试。
第一个到来的就是姚鸿运。
在照着地址找到这边写字楼的时候姚鸿运心里其实是很惊讶的，能在这种位置租赁写字楼的公司，在财力上可见是没有问题的，相比他在创业时所租赁的写字楼，姚鸿运心中就……
所以当在见到张屿本人后，他的这种惊讶就来的更加强烈。
年轻，年轻的有些太过头了！
见面姚鸿运的第一句话便是：“你应该还是学生吧？”
张屿点点头，也没有隐瞒：“是的，还在读大三。”
姚鸿运心里顿时惊叹了一声。
但作为业内人士，姚鸿运的这种惊讶来的快，去的也快。
在互联网领域有几个不成文的规律，其中有一条就是，能力与年龄无关。
在随便聊了几句后，姚鸿运直接问出了自己最关心的问题。
“请问贵公司的核心业务是什么？”
此前姚鸿运通过猎头公司得到的了解只有片面一点，按理说这种应该是会被直接pass的，但正好有时间，再加上一点莫名的兴趣，他也就没有拒绝。
见他已经进入了状态，张屿便正色道：“我们公司的核心业务是一种新型的交通工具租赁业务，也就是自行车租赁业务。”
“自行车租赁业务？”姚鸿运嘴里重复了一遍，心中有些新奇，“您可以具体说一下吗？”
张屿解释道：“简而言之这属于是一种新型的公共单车，而我们要做的就是拿出手机扫描一下就能开锁，随时随地都可以骑的那种。”
乍一听姚鸿运还有些不明所以，但是在略一思索后，姚鸿运眼前顿时一亮。
他之前其实是有接触过公共自行车，有一次国外旅行的时候，他在看到路边的公共自行车想租一辆，按照操作说明鼓捣了半天信用卡，也没办成功，当时他还发牢骚说是整这么麻烦还不如不整呢，什么时候能有一辆随时随地都可以骑的自行车就好了，但这个念头事后很快便一转即逝。
此刻听到张屿这么一说，一下子就启发了他。姚鸿运很激动，已经有些想干了。
张屿在这时也直接进入了正题：“我看过你的简历，很符合我现在的需求，我希望有一个成熟的技术总监来帮我负责这个扫码app也就是我们产品app的开发，以及产品上线后的维护，此外服务器这些也需要有技术总监来统筹负责。”
姚鸿运点头，但他的兴趣显然不在这：“就项目，你可以说的再详细一点吗？”
见他很感兴趣，张屿当然不会拒绝笑道：“当然。”
在一番畅谈之后，姚鸿运心里对张屿的震惊愈加强烈。二十岁出头就开始创业的年轻人在互联网领域并不新鲜，可从项目还没上线，就已经有这么完整的项目规划，且能先租下这么一块地方来看，这张屿八成是个富二代，而且还是个很有想法、能耐和远见的富二代！
能跟着这样的老板，再加上这个极具可行性的诱人项目，倒确实是一个很不错的选择。
姚鸿运在心里已经在向张屿这边倾斜了。
聊了一个小时，过程中张屿对互联网的理解之深刻，以至于无意中透露出来的一丁点儿讯息，就让他感觉莫测高深眼前一亮。
两个人聊的很愉快，顺势便谈好了待遇问题，而姚鸿运对于薪资也非常满意。
成功敲定之后，张屿留他吃过午饭，然后让他和自己在下午面试其他人。
等做完这些事，张屿总算是松了口气。
一个曾经的小丝小职员，面试曾经那些足够让他去仰慕的职场大佬……
说实话，一开始心里不紧张是假的，不过很快一种畅快感，又像是虚荣感，很快就填满了他的心扉。
这种感觉真的很棒，很爽！
而这便是财富、一定地位所带来的。
看向窗外，张屿扯了扯衣领，吐了口气。
眼中透出憧憬，对于未知的未来，他还真是很期待呢。
……
张屿从开始便想要姚鸿运成为一个leader，他对自己的定位就是只做大方向的把控，具体的细节以及安排就都需要姚鸿运来为自己贯彻实施了。
所以在接下来几天的时间里，姚鸿运负责慢慢招聘了相关开发、美工、会计等方面的人员。
下一步开发的具体要求，张屿也都留给了姚鸿运，他在这几天则是采购了办公用的电脑以及相关的一些设施，还有一些琐事。
虽然干的是一些无足轻重的小事，但事实上他自己实在是没什么经历也没时间，再加上未来的发展需求，张屿觉得自己很需要一个能力足够的职业经理人，来使公司的运作跨上一个台阶。
就在张屿准备再向猎头公司寻求职业经理人的合适人选时，姚鸿运在这时找到了张屿，同样跟张屿说起了这个问题，他指出了职业经理人对公司运作以及在其他一些事务中的巨大帮助，之所以会提出来也是因为他的一个关系很好的师兄石向晨，此时正在找下家。
石向晨，06年大学毕业就进了贝洁公司。即使是在在那个时候，能进入贝洁公司还是屈指可数的，贝洁公司在很多高校招人声势很大，但最终可能只挑一两个人。石向晨，从贝洁到1e100，中途也经历过一些公司，最后到了现如今互联网服务用户最多之一的飞讯。
姚鸿运评价石向晨，说他非常的professnal，很适合做运营和公司的ceo，就说所有的运营数字都在他的脑海里。如果一个项目从产品设计到推向市场，整个的路线图，他的思路就非常的清晰。
这也是外企在中国这么多年，为中国本土培养的，本土职业经理人，作为一个群体涌现出来。之前那些外企的职业经理人，很多都是去国外留学，留学了之后再回到中国。现在，有一批本土培养的本土职业经理人。
所以这也是有一些项目，草根创始人把这个项目从零到一的路子铺好，中途关键的时候，吸引到一些职业经理人进来。否则的话，你啥也没有，职业经理人也很难信，尤其很多项目都特别草创的话。
姚鸿运就张屿的想法以及规划等跟石向晨聊过，石向晨听后对张屿和他的这个共享单车是挺感兴趣的，他很想跟张屿见一面具体聊聊。
说完后，姚鸿运心里其实是很忐忑的，张屿明显是属于那种又年轻又有能力的人，这样的人，大多是些年轻气盛的人，而且张屿还要不一样，他的项目可以说是从零到一都是规划好的，如果吸引进来一个职业经理人，或许他可能还会觉得别人碍手碍脚。
可姚鸿运没有想到的是，张屿竟然很爽朗地就答应了下来，甚至对石向晨还很欣赏。
姚鸿运很快就将石向晨约了出来，见面之后，张屿差不多跟他聊了一个半小时，但是最后的结果是皆大欢喜的。
就这样，在谈好薪资待遇后石向晨很快便加入了这个项目。
同时间张屿也不由得有些感慨，要不怎么说优秀的人身边都是优秀的朋友呢？这话说的确实没毛病。
不管是对于张屿，还是对于共享单车这个项目，石向晨的加入，都无异于是锦上添花！
……