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很快在自己和杨彬礼的面试下。招满十个懂金融方面的人才。张佳辉看着他们一个个西装革领，年纪大约都在二十七八岁左右，他们都是留过学，也都是金融毕业的高材生，毕业之后也是从事金融方面的工作，而且都是有着丰富的工作经验。
他们也打量着这位比自己还年轻的老板。张佳辉不知道他们心里在想着什么，但是自己知道点，对于自己这个老板多少还是有点那个啥，虽然从他们恭敬的表情很难看得出来，但是从他们的眼神之中，张佳辉还是能感觉地出来。如果是自己的话，多少也会有点想法。
没有办法，谁让自己年轻的有点不像话，就自己这年纪，在他们像自己这般年纪的时候，可能一个个还在读书，或者属于刚参加工作。
“你们既然加入了辉煌公司，想必你们也知道我的公司是一家全新的金融投资的公司，但是有了你们的加入，公司就有了希望。我相信在大家的共同的努力下，公司的明天一定会更好。”张佳辉对着他们说了几句鼓励的话语，希望他们能认真的为公司发展而努力。
“另外你们已经是公司的员工，那么我就会安排你们开始安排你们的工作。”张佳辉在招人之前就已经开始了对他们进行为期一个月的试用期计划。
“你们的现在的工作内容就是，按照你们自己的经验在股市上，选出你们觉得值得投资的十支股票。根据你们的经验分析出这十支股票的大概走势，一个星期内提交给我。一个月之后，我会根据你们的提交的报告，来确认你们的成绩。另外还有一项就是你妈妈大家都要提交一份关于港币的半年的走势分析，越详细约好。”张佳辉安排道。
张佳辉的对于他们的考核就是必选项港币的走势，另外选十支股票对其一个月的分析报告，一个月之后自己就拿着他们提交的报告看看他们的眼光是否准确。因为从事的是金融方面的工作，那就要求他们有独到的眼光，金融市场就是这样，稍纵即逝，自己也就是需要这样由眼光的人才。
“老板，一个星期的时间有点紧，如果选不出来十支股票的话，少几支可不可以？”一名带着一副金丝边眼睛的男子站了出来问道。
“你是蒋仲飞吧？”张佳辉对他有点印象，在众人之中，从他的各方面来看是最好的。而且杨彬礼也非常看好他，杨彬礼和自己说过，他是个人才。所以自己对于他也留有印象，见他站出来说话，自己也就马上能喊出他的名字。
“是的老板。”
“你的这个问题问的很好，你们可以少选，我对你们的考核只是看你们的眼光。我会根据你们的眼光正确性进行考核，评价，就算你选五支比选十支股票的准确性多，那么你也是合格的。”
顿时大家都非常明白老板将在这一个月内对大家的考核，而考核的内容也非常的简单，那就是你在这一个月内看看大家的能力，是龙是虫，拉出来看看，自己是否有无本事。而这也是最简单的一种考核，毕竟这就关系到大家的眼光，老板招大家来是让大家为公司赚钱的，要是你的眼光不行，给公司带来不了利益，哪个老板会重用你？
“另外我将对那些错误率高的人实行淘汰。”张佳辉的这句话说出口，有些人开始显得有点不淡定，尤其是那些自知能力较差的人，毕竟辉煌公司给出的薪水还是高的，自己也想留下来，可是一听到这次老板给出的考核，难免心里还是会有所担心自己将会成为他个被淘汰的人。
这也是没有办法的事情，毕竟公司不会养无用之人，不能给公司带来利益之人就是会被淘汰之人。这也是金融市场肉弱强食的生存法则，没有能力就会被挤压，最后只有被淘汰的命运。
张佳辉想着对于他们的考核，自己是否应该稍作调整，毕竟想调动他们的积极性，有时候也应该给他们点压力和动力，压力自己刚才已经说的非常明白，那么动力吗？张佳辉仔细的想了想，做出一个决定。开口对着他们说道：
“你们毕竟都是金融界的精英人物，在这场考核中，我决定给你们每人十万港币的起始资金，你们选出你们中意的股票进行投资。其中具体你们怎么分配，决定权在你们自己手里，我想要看到的是，一个月之后，你们手里的这笔资金是否盈利还是亏损都将对你们的眼光和你们的能力进行最为实际的考核。如果你们讲手中的十万元，给创造出十五万或者二十万，那么你们讲十万本金还回公司，而盈利部分将作为你们这次的奖金作为你们能力的回报。“
张佳辉说完有的人开始有点兴奋起来，这是实打实的对他们的能力进行考核，而不是只在于纸面上的考核，十万对于他们来说，说多不多，说少也不少。如果自己看的好，再加上运气好点的话，说不定还能给自己带来一笔不小的奖励。
“大家还有什么意见？”张佳辉确认道。
大家都点头表示没有意见。张佳辉按着大家都没有意见，他们怎么会有意见？只是希望他们之间真的能有几个有眼光有能力的人，希望不会让自己太过于失望。另外自己安排的必选题，那就是港元的近半年的走势报告，希望他们都能认真对待，也希望他们能听懂自己的意思。
不过张佳辉还是坚信这十人之中应该会有让自己满意的人才，不然的话自己这番考核就失去了它的意义。
“那既然大家都没有意见，那么你们入职的第一个星期的工作任务就此开始，希望你们能够把握此次机会，同时我也非常期待你们的表现，而且不会令我失望。”张佳辉说完就让他们各自回去工作，毕竟他们的时间并不充足，他们只有一个星期的时间来分析，一个月的时间进行考核。