“嘘！你今天是要来应聘面试的，可不能瞎说吖！我们的总监对你的简历很满意，我想录用你的问题应该不大的，可别胡乱揣测我们总裁的心思哦！到时候可别因为这话而得罪了人事总监，那就不值当啦！”欧阳萌萌做了个手势，谁知道这大早上的有没有总裁老板的眼线在此呐！
“怕什么，这是事实嘛！打卡签到那是小公司的规模制度，而且你们这大公司又不是几百上千人，这样每天让员工耗费着无谓的时间来此排队打卡签到，我就搞不懂你们总裁是啥脑子了嘛！要是我来当他员工，我第一个反对这样的制度！”杨洋直言不讳地说道。
她就是见不惯这种烂规模的制度，要知道很多大型公司现在都是直接在大门口安装感应器的，这节省了多少人的上班时间，同时也省却着多少人的精力，要是有这样的闲时闲力，何不拿去为公司谋取更多的利益。
“你懂什么！职场的竞争本就是残酷的，若是连这签到打卡的时机都没抓住，更何谈你能为公司谋取怎样的利益？又何谈你能有怎样的心思真正地为公司谋利？”东方硕就站在欧阳萌萌身后不远，听到杨洋这番不满的言论，不由得出声反驳道。
杨洋微微一怔，居然还有人会接自己的话茬了，想来也是这傻缺总裁的狗腿子吧！
“职场的竞争是在于实力的较量，而不是这种与实力毫无相关的签到打卡，相反这样长时间的排队只会耗损公司精英人士的精力，这样他们在上班的时刻，或多或少都会深感精力不足，这样的狗屁制度，就足以说明你们总裁的目光是有多么地短浅了！”杨洋据理力争，毫不退让，若是这样荒谬的制度不知改善，这样的破公司不进也罢。
“一个人的高度，决定一个人的价值观和世界观，今天的你仅是一名员工，你根本无法揣测到总裁老板的深意，以你的微观去衡量他人的宏观，只能说目光短浅的永远是井底之蛙。”东方硕嘴角扬起一抹笑意，争锋相对般地轻笑道，在他看来这个女人的率真还是有点意思的。
以前不少人就跟他说过这个问题，最后依旧是被他的一番申论反驳压迫到无话可说的地步了，这个无知的女人，还妄想要推翻自己亲自下的规模制度，有点天方夜谭了吧。
“你这是要跟我玩哲学论吗？现实是残酷而又真实的，不是这些所谓的谬论形成的。我只知道这样只会浪费大家的时间和精力，这足以说明这个集团独裁状况比我想象的还要严重。”
“这就犹如是个国度，任何的决策没有真正地为每一位员工的切身利益着想，而却认为这就是公司的利益，足以说明这样的公司内部问题很严重了，也许你们的总裁是个很有能力和手腕的人，但是绝不是个仁者。”杨洋斩钉截铁地鄙夷道，语气里对于这样的总裁摆明着有很大的不满。
“我说你谁吖！连我们总裁都没见过，居然就敢在此对他指手画脚的，我们总裁的优秀是你能妄加揣测的？也不看看你现在是啥身份，还真把自己当回事了呐！”一名将总裁视为男神的花痴女子，当然受不了杨洋如此讥讽总裁，很是不满地反击道。
“就是，就是我们这些老员工都不敢妄加揣测，你以为就你有脑子吖！我们总裁这是为我们每个员工着想的，每天这样排着队签到打卡，就当是给我们做了早操，强身健体呢！哪来那么多废话。”另一名女子开声附和道。
“再说了，我们总裁的温柔，你不懂！”