（）()同事得知严洪竞争失败了，并没有奚落他的意思，反而组织起来要宴请严洪想安慰他下。//百度搜索看最新章节//严洪大笑，说自己能力不够没考上是自己能力问题，还是由他来请同事们。
郭峰很快就走马上任了，在市局宣布郭峰工作履历的时候，严洪才知道，郭峰比严洪大5岁，原本是乡镇的一个副镇长，从乡镇调动到市局的。
因其他两个科室是由李副局长分管的，所以郭峰一来就被安排分管单位的党风廉政、组织纪律、纪检监察及市场监督大队。
郭峰找了严洪，很严肃的说：“先前是对手，今后是同事，要严洪工作上多支持他。”严洪开玩笑说：“先前不是对手，今后工作只要是符合要求的绝对会服从他的安排。”
小许和小张等郭书记走后，在那对着严洪嘀咕到：“老大，新领导很有官威啊。”两个人都被严洪痛斥了一番。
郭峰上台后出台了单位的十项内部规定，从《车辆管理制度》、《请销假制度》、《签到签退制度》《文明用语制度》。。。。。并要求从文件出台之日起实施。
小许那天身体不适，向严洪和郭峰请假了半天，也按照《请销假制度》办理了手续。半天过去了，那天下午上班已经过去了半个小时小许还没来上班，严洪打了个电话过去的时候她还在打点滴，严洪同意了她下午不用来上班并去找郭峰替小许请假。
郭峰一听大发脾气，说：“制度出台了能不按照制度落实吗，请半天假期只能批半天，他要求小许立马到单位补请假手续。”严洪再三跟他解释也无济于事，两人发生了口角。
在周一晚上的工作例会上，严洪和小许都被郭峰作为反面典型进行了点名批评。小许不忍心严洪背黑锅，跑去跟郭峰理论起来，被郭峰骂了个狗血喷头。严洪独自承担起了责任，说是他批准小许的假期，他愿意承担责任。
李副局长和关队长在一旁落井下石，指责严洪他们科室历来无组织纪律。
郭峰和市场监督大队的梁子算是结上了，在今后的工作中他时常有意无意的鸡蛋里挑骨头针对严洪和小许小张两个人。严洪不想激化矛盾，他主动去找郭峰委曲求全的承认是他的工作能力问题导致让郭书记不满意，希望他不要一直对小张小许有成见。
唐局长也把他们召集到了一起，他先是善意批评了严洪他们整个科室，也话中有话的说：“严洪你和郭峰两个算同场竞技，都是系统内优秀的人才，应该同心协力。”
因郭峰新官上任，过于向施展自己的抱负，得罪了单位台多的同事，他基本成了单位的独行侠。
郭峰也不知道是意识到自己问题还是也想改善他与分管科室的误会，那天晚上竟然邀请严洪他们科室的人去唱歌。
严洪心想人与人之间的相处，不管怎么样，还是宽容多点，换个角度多能站在别人的立场上去看事情，一切难题都将迎刃而解。
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