七月中旬的时候，随着分公司负责人其他人员的敲定，伴随着的就是各个分公司的负责人带着最初的几员大将开始了各自省份建立的事情。而总部以及武汉这边同样在进行着最为重要的交接工作以及学生暑假工的大练兵。
在经过将近两个月的时间之后，人海中以及两个平台一家安保公司的开拓之路还是比较顺利的。
5家以招聘为主的分公司的建立说白了就是在每一个省的交通枢纽和劳务人员数量庞大的市县一级综合考虑之后进行门面的租赁以及人员的招聘和广告等等事情的处理。
其中甘肃省在付志的最初规划下，以火车站为重心设立了15个门面店，总共招聘负责人员按照3个人的配置（1人接待留守、1人广告业务投放、1人全面主持以及政府市场机动），总的资金预算为700万，但是为了好一点的效果以及公关，尤其是已经建立起来的定西的模式，动预算用资金为1000万；
贵州省虽然只有9个地级市州，但是贵州省的劳务人口是数量庞大的，所以在综合考虑到贵州省有27个火车站的交通情况下，占玲准备在整个贵州省总共建立了18个门面店，费用的支出基本上跟甘肃省相近基本都是800万的预算，不过为了资金的充裕还是按照1000万上报；
广西省算是一个比较大的省份了，有着近5000万的人口，其中有14个地级市和7个县级市，在加上交通的原因，整个广西省梅月的布局就是22个门面店的设置，在门面数量的基数下，广西省的总资金预算差不多按照1000万来计算，但是为了资金的充足上报时按照1200万的资金做预算；
安徽省有着16个地级市，安徽省的地理位置是比较特殊的，他与湖北、河南、江苏、浙江、江西这些目前人海中建立的分公司有着相邻的地理位置，所以在考虑了安徽省近7000万的人口以及26个一二级的火车站枢纽之后，罗柱的报告上面建设的将是26个门面招聘中心，总资金的预算达到了1300多万，为了充足的情况下，资金按照1500万为预算上报；
河南省有着将近1个亿的人口，庞大的劳务输出量自然就不用多说，再加上河南省有着18个地级市以及18个最大的交通枢纽，所以河南省夏有的计划就是18个门面店的布局，但是这18个招聘中心点的布局跟之前不同的就是在规模以及人数上面。河南省门面店人员配置5个人，再加上地理位置以及竞争的关系。这边的资金预算按照1500万来计算，上报的金额位1800万的资金。
光是纯粹的门面的布局，在设立了99家门面店，总人数将达到335人的数字之后，5家分公司为了资金的充裕，总预算资金就达到了6500万。
湖北本省的布局相对来说要有些不太一样，湖北省有着17个市州，6000多万的人口，再加上这是人海中的大本营，所以布局上面虽然主要依靠交通枢纽，但是在宜昌、荆州这种城市采取的是交通枢纽和城市中心的布局，整个湖北省设立了20个门面店，60个工作人员，但是资金这一块的话基本上跟安徽省差不多，也是1500万左右。
四川省分公司这种职能齐全的分公司在进入到四川之后，因为有着富士集团这种有过合作关系的老朋友在，所以第一时间借着9月份的招聘大潮快速的业务订单方面取得了突破性的进展，所以最先建立起来的是安置以及市场方面的，随后才是在全省的布局。四川省18个个地级市3个自治州，8000多万的庞大人口，再加上毗邻重庆这个有着3000多万人口，百万以上区有着11个之多，尤其是在大学方面数量众多。所以在布局上面四川跟重庆在董事会的最新决议下一起开发，算是正式打通了甘肃湖北湖南四川重庆贵州广西广东江西以及所有人海中目前布局的分公司。
不过这样的代价就是在布局上面资金的庞大，邓娟在除了自己的网络客服招聘之外最大的中就是放在了这种布局的事情上面，而这时候他也提出了让自己男朋友这个算是本地人吧，开始主管招聘中心门面店的事情，在公司同意之后，同样开始了快速的布局。在最后布局了33个门面店，132个工作人员，这些门面店依旧是交通以及城市中心相结合的布局。整个四川重庆分公司在门面招聘中心这一块的资金就达到了恐怖的2000之巨，为了资金链所以上报的是2500万，再加上在成都组建的三层2000平的分公司办公地点以及各种招聘、安置等等花销，最终整个四川重庆分公司上报的预算资金达到了5000万。
在最后，言董事长所管理的5个纯招聘分公司的组建、2个职能齐全的分公司的组建以及招聘中心门面店的布局，在最后资金预算达到了6500+1500+5000=130000元。在付出了近1.3亿的资金预算之后，所取得的成绩自然是不用说，99+20+33=152个招聘中心门面店，335+60+132=537个工作人员。辐射劳务输出人口达到了4.5个亿左右的人口。
而同样的，其他的7家分公司所取得成绩以及费用方面也是惊人和喜人的。
以老梅兄弟两来说，江苏上海两个地方。江苏省有着人口近8000万，1个副省级，12个地级市的行政规划；上海市有着2000多万的人口，下管辖3个地区；所以梅氏兄弟在两地的布局就是以城市中心为重点进行门面的布局以及分公司的建立。2个分公司分部、16个城市中心门面店、80个只为招聘门面店工作的员工，自后的资金预算就是3000万，再加上慢慢已经慢慢布局起来的安置以及其他分公司的职能所需要的资金，所以两地总共的资金预算为6000万。
林兵林老板一系人马同样是有这成绩也是有着惊喜。
广东、江西、福建、浙江四个全新的省份。广东省，人口将近1.1个亿，下辖地区21个省辖市、21个县级市；福建省，人口3000多万，下辖9个设区市以及1个区；浙江省，人口将近6000万，11个地级市；江西省，人口近5000万，11个设区市。四省总人口达到2.5个亿，大的城市达到了53个。
跟四川省以及梅氏两兄弟想接近的是，这四个省的布局除了城市中心人流量大之外，还在汽车站火车站这种地方综合考虑之后才设立的相关的招聘中心点。并且在工作安排上，这四个省分的第一要务就是关于业务的洽谈，不论是广东还是福建以及浙江江西，本地的企业用工需求业务才是最大的重点。所以在主次分别之后，四个省份的工作还是快速的进行着。
四个省份建立了53个招聘中心点，按照5个人的配置265个员工，资金的预算达到了1.1个亿，再加上分公司的办公地点尤其是安置部门和网络客服招聘部门的大力组建，再次在门面店资金之外上报了1.2个亿。使得这三个四个省的资金预算达到了2.3个亿。这还不算湖南省的资金预算。
湖南省人口有着近4000万，有14个大的城市，所以在布局方面城市中心和交通枢纽结合之下布了15个点工作人员50人，资金预算的话达到了1500万，再加上分公司办公地点等等的花销预算，总资金为3000万。
这样一来的话，人海中公司林老板一系人马5个省份的分公司组建花费了2.6个亿的资金！组建了5个分公司办公办公地点、68个招聘中心门面店、315名专门负责招聘点的工作人员，辐射劳务人口达到了将近3个亿的人口，最重要的是各大厂区的安置业务的订单才是这一系人马的重点。
整个人海中人力资源公司在耗费4.5个亿的巨额资金之后，建立了涵盖15个省之中总共有9个分公司办公地点、236个招聘中心门面点、932名专门的工作人员的布点招聘渠道以及分公司的组建。辐射的人口也是达到了8个多亿。其中详细来说的话就是：
言董事长下属5家纯招聘、2家职能齐全的分公司涵盖8个省，在付出了近1.3亿的资金预算之后，建立了2个分公司办公地址、152个招聘中心门面店、537个工作人员。辐射劳务输出人口达到了4.5个亿左右的人口。
林老板一系的人马，在资金预算2.6个亿之下，组建了5个分公司办公办公地点、68个招聘中心门面店、315名专门负责招聘点的工作人员，辐射劳务人口达到了将近3个亿的人口，
最后就是实力势力最小的梅氏兄弟两个人了。2个分公司分部、16个城市中心门面店、80个只为招聘门面店工作的员工，两地总共的资金预算为6000万。
4.5个亿的资金是超出了之前的雨伞的，但是好在之前公司在会议上就已经决定暂时不在按月分红，将资金冻结用作备用资金，所以在人海中3.5万人在职员工庞大基数下，每个月4000多万的利润在各种支出之后还是有4000万用作备用资金。所以7月开始短短的两个月时间资金的问题并没有成为人海中的一个发展问题。
同样的，在人海中大力发展的时候，两个平台以及一家安保公司同样在大力的发展