ps：谢谢痕ゞ光的打赏！
就在大家感慨崔正源够歹毒的时候，这位年轻的常务又一次刷新了大家对他的认识。
只见崔正源敲敲桌子，继续吩咐梁熙成道：“不但是下个月的中国演唱会，明年年初的泰国演唱会上也要这么做。”
众人全都目瞪口呆，已经没法言语了。
崔正源的做法，明显就是虐粉丝啊。”小说“小说章节更新最快
在偶像组合的粉丝当中有一种说法，那就是死忠都是虐出来的。
他这大到极致，从而博取广泛的同情和关爱。
三次黑海下来女团的地位指日可待。
只是这种做法，赌博的成分太高。
万一这些成员们当中有谁承受不住压力，想要退出的话，那a.p公司就全面被动了。
除了崔正源，谁也没有这种破釜沉舟的勇气。
不过这次大家却没有再劝阻他，因为他们也觉着这么做bucuo。
&nb心血，但放到整个公司来看，也就是一个普通的新人组合。
即使这个组合垮了，对于整个公司的利益来说也不过是九牛一毛。但如果成功了，换取的回报那是相当的可观。
按照损失和收获的比例来看，完全有这么做的必要。
 weilai，还真不在这些管理层的考虑范围内。
在他们的眼里，这些人都只不过是商品而已。
就在这时，崔正源的助理金雨涵带着抑制不住的兴奋神色急匆匆地走了进来，显然是有什么好消息。
金雨涵也zhidao今天的会议内容比较沉重，所以决定有刚刚得到的好消息来冲淡一下笼罩在公司头上的阴云。
所以走到崔正源身边将文件递过去之后，她用很大的音量说道：“常务。刚刚收到的消息。因为金泰妍和杰西卡在欧美的杰出表现，她们分别入围了明年的格莱美最佳新人和mtv欧洲音乐奖最佳新人的提名。”
这个消息一说出来，办公室内就好像开了锅一般。
原本神色凝重的大佬们全都喜笑颜开，颇有拨开云雾见明月的感觉。
“这是好消息，绝对的好消息啊。哈哈哈，咱们公司终于除了正源之外，又走出了能够在欧美走红的歌手啦。”韩成豪一边拍着桌子，一边兴奋地大叫道。
他原本的志向是做一个杰出的音乐制作人，但是随着步步高升，最终做到了a.p公司社长这么显赫的位置。
而且再过一个月。他就要去c.j集团总部担任专务理事，更是走到了人生当中的最高点。
到了这种地步，相比起制作音乐，他对于教育人才更有兴趣。
这么多年，a.p公司再次走出能够在欧美扬名立万的歌手，绝对能让他这个社长手舞足蹈了。
其他人的神色也不遑多让，如果此时有酒杯在手，肯定会大肆庆祝一下的。
权志英满面红光，叫道：“常务。这计划赶不上变化快。现在有了这两个好消息，什么黑海统统都是浮云了。只要我们把消息放的。”
崔正源倒是想的更多，细细琢磨了一下之后。还是坚持原来的想法。“不，我们的原计划不变。金助理，格莱美和mtv欧洲音乐奖的颁奖时间是在什么时候？”
金雨涵做助理已经做出了心得，该做的准备分毫不差。
听到崔正源问起。她根本没有停顿，立即回答道：“mtv欧洲音乐奖要早一些，是在今年的十一月份。而格莱美的举办时间。则是明年的二月中旬。”
崔正源拿着手指点点桌子，想了又想，才对权志英吩咐道：“这样，杰西卡入围的消息在中国演唱会之后发布。但也别太早，最好是在十月末的时候再让外界zhidao。而泰妍入围的消息，也尽量压制，一定要在泰国演唱会之后才能发出去。”
大家都有些搞不懂了，明明只要把这两个消息放。
为什么崔正源非要舍易求难，绕那么大的一个圈子呢？
曹起泰踌躇了一下，决定还是劝诫一下比较好。“常务，其个消息就足够了。按照你原来的计划，公司平白要多出不少的成本，未免有些不换算。”
崔正源微微一笑，对于属下们的仗义执言很欣慰。所以他很明确地把自己的计划讲解了起来，力求达到沟通所有人，全力行事的目的。
“诚然像你所说的那样，这两个消息一放出去，之前的那些根本就不一层楼。之前屡屡被prettygirls压制的境况，说不定也能反转一下。但是你们不要忘了，如果想要一个组织能够长长久久地走下去，那么一种经历就一定不可或缺，那就是同甘共苦。”
说到这里，崔正源长出一口气，把自己的想法统统都说了出来。“这次的好消息，看似能实处，获益最大的只有泰妍和西卡，而其他的成员们则还是老样子。如此常大的人气落差。大家也都zhidao，这种人气上的差别，在她们出席活动的时候肯定会被区别对待。那样的话，时间久了，内部肯定会矛盾丛生。那么我们今天所做的种种努力，肯定会化为泡影。”
大家恍然大悟，终于明白了崔正源的顾虑。
但凡偶像组合，内部肯定不会做到人气平均。总是会有人气很高的成员。也有人气垫底的成员。
千万不要小看这一点，因为作为艺人来讲，全靠人气在活动。
人气高的，接受邀请的活动就多，出演节目也会众星捧月，广告、写真、影视剧也会源源不绝。就是出演演出活动，现在的粉丝肯定也是举着她的应援物比较多。
而人气低的，只能沦落为靠边站。
当队友们为了繁忙的日程而忙碌不堪的时候，她们却只能缩在宿舍或者练习室里，无人问津。
即使是出演节目。也没有人关心，得不到多少的镜头。
如果说这还是自尊心受到伤害的话，那赚到的钱则更加实在。
实行平均分配的组合，人气高的成员肯定不满意自己辛辛苦苦的劳动所得分给无所事事的成员。
而按劳分配的组合，人气低的成员收入少，肯定会觉得不公平，从而心生怨言。
偶像组合的矛盾，大部分都是这么来的。
泰妍和西卡分别入围世界级的音乐大奖，不用获奖。只是一个入围，就可以帮她们积累受用无穷的声望。
到时候两个人从组合里脱颖而出，鹤立鸡群，自然就会形成这种落差。
崔正源也没是人气偶像。不但不keneng，也不现实。
只要是组合，总会有人气高的和人气低的。
经纪公司唯一能做的，就是尽量去平衡这种关系。做到一个能够让大家都稍微满意的底线。
崔正源曾经关注过s.m公司的做法，很简单粗暴，甚至足够无情。
那就是谁的人气高。就打压谁。不给安排活动，不让露面，出席节目也让其减少发言机会。相反则会让那些人气低的成员踊跃活动，尽量地多争取镜头。
这一加一减之间，组合内部的人气就会被扯平。
人气高的成员稍微损失一些，人气低的成员也会得到一定的补充。但由于没有超出底线，所以都还在大家的接受范围内。
崔正源不喜欢这种很low的做法，那么就苦。
只有在这次的磨难中挣扎过，绝望过，奋斗过，那么这些女孩肯定会彼此心心相通，有机地融为一体。
作为人数众多的大型组合，少女时代是唯一一个过了七年还没有人员发生变化的组合。
这和当初黑海时期的彼此搀扶、团结共苦有着不可分割的关系，也成就了偶像界难得的团结友爱的名声。
同时，也那么这两个消息放出去的时候，所造成的轰动也才会更加剧烈。
苦尽甘来，苦尽甘来。
尝过了最苦的，那么迎来的也才会是最甘甜的。
明白了崔正源的想法，众人的心里只剩下佩服。
经过这么一番顺序颠倒的成为韩国娱乐圈里一个里程碑式的组合。
有了这个标准，那么地位、名气也就和其他的组合不在一个档次了。
说句更加实在的，到时候所赚取的利益，也将呈几何倍数地增长。
没有人和钱过不去，a.p公司的领导层们也同样如此。
崔正源已经说的这么透彻，他们要是还不zhidao该怎么去做，那干脆找根绳子上吊好了。
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